Cuiabá e Várzea Grande pagam salários nesta 5ª feira e injetam R$ 135 mi na economia

Da Redação

As prefeituras de Cuiabá e de Várzea Grande confirmaram o pagamento do salário dos servidores nesta quinta-feira (30), injetando aproximadamente R$ 135 milhões na economia - somados os valores das folhas das duas cidades, respectivamente.

Confira mais informações, conforme pontuado pelas gestões: 

Cuiabá

Os servidores públicos da rede municipal irão receber o salário referente ao mês de junho na quinta-feira (30). O valor aplicado na folha será de quase R$ 100 milhões com encargos aos cerca de 16 mil servidores ativos e inativos. O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, lembra que, desde que assumiu a gestão da Capital em 2017, jamais atrasou o compromisso de pagar os servidores sempre no último dia útil do mês trabalhado.  Desde maio, os  servidores recebem com total de  12,47%  referente à Revisão Geral Anual (RGA). 

"Estamos avançando a cada dia, e, tenham certeza, vocês fazem parte dessa história que estamos construindo em Cuiabá, agradeço a todos os servidores. Desde 2017,  a capital  tornou-se uma cidade melhor para se viver e investir. As pesquisas de institutos de renome apontam que estamos entre as 10 melhores cidades do país para fazer investimentos,  e isso, só foi possível com a ajuda de todos os servidores. Cuiabá só é esse canteiro de obras porque tenho vocês, servidores ao meu lado. Agradeço a todos pela colaboração e carinho com a população", elogiou Emanuel Pinheiro.    

O gestor lembra ainda o tratamento respeitoso adotado com aqueles que ajudam a administrar a capital mato-grossense estende-se ainda aos aposentados e pensionistas do Cuiabá-Prev, que dedicaram longos anos de suas vidas para servir à população cuiabana.

Durante a Pandemia da Covid-19, a  Lei Complementar Federal nº 173/2020, havia suspendido o pagamento da RGA tanto na esfera da União, Estados e municípios até dezembro de 2021.

Várzea Grande

A Prefeitura de Várzea Grande quita amanhã, 30, a 17ª folha salarial da gestão do prefeito Kalil Baracat (MDB). Por mais um mês, o Município segue de forma rigorosa o calendário de pagamento que define que os proventos sejam pagos antes da virada do mês, até o último dia útil.

A folha de junho será especial para 78 colaboradores que no último dia 1º tomaram posse como servidores municipais, após aprovação em concurso público e receberão o primeiro salário.

Ao todo, Várzea Grande estará efetuando o pagamento a cerca de 6 mil funcionários, injetando na economia local mais de R$ 35 milhões. Cifras essas que pontualmente são movimentadas antes da virada do mês, fomentando empresas – que podem se planejar para receber pagamentos e ampliar fluxo de caixa no período – e especialmente tranquilidade ao servidor que sabe que pode contar com salários em dia para melhor organização do orçamento doméstico.

O prefeito Kalil Baracat diz que a valorização profissional do servidor não pode ser expressada apenas com salário em dia. “Pagamento na data combinada é obrigação, dever do empregador. O que estamos fazendo aqui em Várzea Grande é buscar a valorização por completo. Chamamos todos os aprovados do último concurso e assim ampliamos a oferta de mão-de-obra no nosso sistema público municipal. A valorização do servidor passa pelas condições de trabalho, ampliação do quadro funcional e foca, especialmente na concessão dos Reajustes Anuais (RGA) e enquadramento e nivelamento das categorias. Abrimos o ano com reajuste de 7%, em seguida promovemos a elevação de nível de todos servidores até o último nível de direito. Trabalhamos agora para que o nivelamento por classe, por títulos, seja automático em Várzea Grande”.

O prefeito frisa que o calendário salarial, que é elaborado todo início do ano, é e será rigorosamente cumprido. “Nossos servidores podem planejar seu orçamento doméstico sem qualquer receio de ‘furos’, já que o salário cai em conta sempre no último dia útil do mês. O salário em dia é uma forma de mitigar os efeitos da inflação em dois dígitos que corrói o poder de consumo. Não abrimos mão dos investimentos, dos salários em dia e da garantia de direitos aos servidores”.

Kalil faz questão de ressaltar que embora haja adversidades no cenário macroeconômico, existe, dentro da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), uma posição bastante confortável de Várzea Grande. “Mesmo ampliando os gastos com a folha ao cumprir diretos dos servidores como pagamento do RGA e do nivelamento funcional, posse de novos servidores, o nosso gasto com pessoal, incluindo a Administração Direta, quanto ao Departamento de Água e Esgoto (DAE) e o Instituto de Previdência (Previvag), representa 42,71% da receita. O limite prudencial é de 51,30% e o teto de gastos, conforme a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), em 54%. Existe todo um esforço da gestão para garantir compromissos de campanha e manter o ritmo de investimentos”, pontuou o prefeito.