SETOR LOGÍSTICO - INCLUSÃO FEMININA

O setor de transporte e logística, historicamente dominado por homens, tem passado por uma transformação significativa nas últimas décadas. Cada vez mais, mulheres estão conquistando espaço e assumindo funções estratégicas e operacionais na cadeia logística. Apesar desse avanço, o Brasil ainda enfrenta desafios para ampliar essa inclusão.

Dados do Relatório de Tendências 2024 da Trimble* revelam que apenas 15,8% dos profissionais da área de logística e gestão de frotas são mulheres, o que representa uma leve queda em relação aos 16,8% registrados em 2021. Além disso, a distribuição dessas profissionais segue desigual: a maioria está concentrada nos setores de Frota e Transporte e Logística e Supply Chain, enquanto apenas 9,5% atuam em áreas como planejamento, projetos e inovação.

No entanto, empresas como o Grupo IBL têm desempenhado um papel fundamental nessa mudança, promovendo a inclusão de mulheres em diferentes áreas da operação. Com 25 anos de atuação, o grupo — referência em operações logísticas, especialmente no transporte de cargas aéreas nos segmentos farmacêutico, eletrônico e alimentício — tem reforçado seu compromisso com a diversidade ao ampliar a presença feminina em cargos tradicionalmente ocupados por homens.

Atualmente, a empresa conta com 10 mulheres conduzindo caminhões e outras 10 atuando como vigilantes armadas, demonstrando uma ampliação do espaço feminino em funções operacionais.

"Acreditamos que a diversidade é essencial para a inovação e o crescimento do setor. A inserção de mulheres em cargos operacionais e estratégicos faz parte da nossa missão de oferecer oportunidades equitativas e fortalecer nosso time com diferentes perspectivas e habilidades", destaca a coordenadora de Recursos Humanos do Grupo IBL, Regilane Assunção.

Essa inclusão feminina no setor também se reflete em tendências globais. Uma pesquisa da Transport Logistic** apontou um aumento de 20% na contratação de mulheres dentro das grandes empresas do setor ao redor do mundo. No Brasil, um levantamento da plataforma de recrutamento Gupy revelou um crescimento de 229% na contratação feminina em áreas de logística desde 2020. Em São Paulo, dados do Instituto Paulista do Transporte de Cargas (IPTC) mostram que, em 2022, houve um aumento de 61% na admissão de mulheres no Transporte Rodoviário de Cargas. No entanto, a maioria dessas contratações ainda ocorre em funções administrativas.

Segundo Regilane, um dos maiores desafios para as mulheres na logística é a baixa representatividade em cargos de liderança. Para mudar esse cenário, o Grupo IBL tem adotado processos seletivos com avaliações às cegas, garantindo que as contratações sejam baseadas exclusivamente em competências e experiência, sem viés de gênero. Hoje, a empresa conta com 24 mulheres ocupando o cargo de liderança. "Ainda enfrentamos preconceitos e estereótipos de gênero, mas, com dedicação, conquistamos reconhecimento. Felizmente, vemos cada vez mais empresas investindo na diversidade e criando oportunidades reais para mulheres", destaca Regilane.

Ela ressalta que as mulheres, incluindo as jovens aprendizes, estão cada vez mais escolhendo cursos na área de logística. Segundo ela, a presença feminina no setor tem crescido rapidamente, impulsionada por habilidades como maior sensibilidade e empatia em determinadas tratativas. "As mulheres têm uma escuta mais atenta e uma capacidade ampliada de compreender as demandas, o que faz diferença no dia a dia da logística. Isso tem levado a uma adesão cada vez mais acelerada ao segmento", conclui.

Fontes:* Relatório de Tendências de Gestão de Frotas 2024 - Trimble Mobility by Platform Science; ** The World's Leading Trade Fair for Logistics, Mobility, IT

 

Sobre o Grupo IBL - É um operador logístico que oferece soluções integradas para diversos setores da economia desde 1999, atuante em todos os modais com movimentação inbound e outbound no suporte de centros de distribuição estratégicos. Possui 10 unidades operacionais em território nacional, todas elas certificadas por ISO, IBAMA, CETESB, ANVISA, SASSMAQ (Sistema de Avaliação de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade) e IBD. A companhia atualmente atende todos os segmentos, sendo os principais voltados ao mercado farmacêutico, eletrônico, alimentício e, agora, o internacional.
 

Da Assessoria de Imprensa: Predicado Comunicação